Publicaties

Welke kansen heeft een jongere op de arbeidsmarkt in een bepaalde regio? Dat staat in de 35 regioschetsen Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB.

Deze rapportage beschrijft de ontwikkelingen in 2023.

De rapportage monitor keuzedelen beschrijft de ontwikkelingen in het keuzedelenregister, de aangeboden en gekozen keuzedelen bij onderwijsinstellingen en de resultaten.

De enquête is één van de onderdelen van de methodiek om toekomstgerichte arbeidsmarktinformatie over het mbo-domein in kaart te kunnen brengen. De uitkomsten van 2023 worden in dit rapport beschreven.

Hoe ziet de arbeidsmarkt juweliers eruit? Op welke manier sluit de vakopleiding aan op de arbeidsmarkt? Welke trends en ontwikkelingen zijn er? Rijnland Advies heeft in opdracht van het Expertisepunt specialistisch vakmanschap in samenwerking met de Federatie Goud en Zilver (FGZ) een arbeidsmarktonderzoek verricht. Het rapport geeft een interessant beeld van de grootte van de branche, medewerkers en trends.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Bouwnijverheid beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Cultuur, sport en recreatie beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Delfstoffenwinning beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Energievoorziening beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Financiële dienstverlening beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Gezondheids- en welzijnszorg beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Handel beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Horeca beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Industrie beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Informatie en communicatie beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Landbouw, bosbouw en visserij beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Onderwijs beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Openbaar bestuur en overheidsdiensten beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Overige dienstverlening beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Specialistische zakelijke diensten beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Verhuur en handel van onroerend goed beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Verhuur en overige zakelijke diensten beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Vervoer en opslag beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

In dit rapport zijn de arbeidsmarktgegevens voor de sector Waterbedrijven en afvalbeheer beschreven. Het gaat hierbij onder andere over de omvang en samenstelling van de werkgelegenheid, de regionale spreiding en de arbeidsmarktkrapte.

Hoe ziet de arbeidsmarkt juweliers eruit? Op welke manier sluit de vakopleiding aan op de arbeidsmarkt? Welke trends en ontwikkelingen zijn er? Rijnland Advies heeft in opdracht van het Expertisepunt specialistisch vakmanschap in samenwerking met de Federatie Goud en Zilver (FGZ) een arbeidsmarktonderzoek verricht. Het rapport geeft een interessant beeld van de grootte van de branche, medewerkers en trends.

Met de BPV Monitor brengen onderwijs en bedrijfsleven in SBB verband de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming en de tevredenheid van de praktijkopleiders van leerbedrijven en studenten in kaart.

Met de BPV Monitor brengen onderwijs en bedrijfsleven in SBB verband de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming en de tevredenheid van de praktijkopleiders van leerbedrijven en studenten in kaart.

Deze rapportage beschrijft de inhoudelijke en financiële ontwikkelingen in 2022. 

De enquête kans op werk onder leerbedrijven is een onderdeel van de methodiek. De uitkomsten van 2022 worden in dit rapport beschreven.

Elke twee jaar wordt de tevredenheid van werkgevers met recent aangenomen mbo-gediplomeerden onderzocht. De uitkomsten van 2022 staan in dit rapport

Het jaarplan 2024 beschrijft de nieuwe en bekende werkzaamheden waar SBB in 2024 de schouders onder zal zetten.

Het jaarplan 2023 beschrijft de nieuwe en bekende werkzaamheden waar SBB in 2023 de schouders onder zal zetten, van het Actieplan en de werkwijze Kansrijk opleiden tot het ongewoon goed uitvoeren en doorontwikkelen van de wettelijke taken voor de kwalificatiestructuur en beroepspraktijkvorming.

Welke kansen heeft een jongere op de arbeidsmarkt in een bepaalde regio? Dat staat in de 35 regioschetsen Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB.

De rapportage monitor keuzedelen beschrijft de ontwikkelingen in het keuzedelenregister, de aangeboden en gekozen keuzedelen bij onderwijsinstellingen en de resultaten.

Dit voorjaar heeft het bestuur van SBB de taskforce Macrodoelmatigheid ingesteld met als opdracht een nieuwe definitie en werkwijze te ontwikkelen. De bestaande werkwijze Doelmatigheid is vier jaar oud. Uit de midterm review in 2021 is gebleken dat die werkwijze onvoldoende bijdraagt aan het oplossen van de grote problemen van nu.

Het Meld- en expertisepunt werkte met FGZ aan een onderzoek naar de arbeidsmarkt voor Uurwerktechniek, inclusief de aansluiting van vakopleidingen. Dit rapport biedt input voor de kwalificatiedossiers-update in 2023.

Deze rapportage beschrijft de inhoudelijke en financiële ontwikkelingen in 2021. 

Met de BPV Monitor brengen onderwijs en bedrijfsleven in SBB verband de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming en de tevredenheid van de praktijkopleiders van leerbedrijven en studenten in kaart.

Met de BPV Monitor brengen onderwijs en bedrijfsleven in SBB verband de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming en de tevredenheid van de praktijkopleiders van leerbedrijven en studenten in kaart.

Hier leest u de verantwoordingsrapportage van Kans op werk voor de jaren 2024 t/m 2026.

De enquête kans op werk onder leerbedrijven is een onderdeel van de methodiek. De uitkomsten van 2021 worden in dit rapport beschreven.

Met de publicatie ‘Klimaatbanen in de gebouwde omgeving’ brengen UWV, SER en SBB de details in kaart.

Consolideren wat goed gaat en verbeteren wat mogelijk is. Dat is kortgezegd de inzet van SBB’s jaarplan voor 2022. In voorliggend jaarplan beschrijven we de werkzaamheden waar wij in 2022 de schouders onder zullen zetten.

De rapportage monitor keuzedelen beschrijft de ontwikkelingen in het keuzedelenregister, de aangeboden en gekozen keuzedelen bij onderwijsinstellingen en de resultaten.

In opdracht van OCW is er in 2021 een onderzoek uitgevoerd in en met de ambachtssector. Het behouden en versterken van de ambachten en vakmanschap met het programma ‘De innovatieve kracht van ambachten, vakmanschap en ontwerp’ in de periode 2022 t/m 2024 (Bureau &Maes)

Welke kansen heeft een jongere op de arbeidsmarkt in een bepaalde regio? Dat staat in de 35 regioschetsen Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB.