Het introductiegesprek
Het introductiegesprek vindt plaats aan het begin van de stage. Je bespreekt wat je van elkaar verwacht, welke afspraken gelden en wat de leerdoelen van de stagiair zijn. Zo zorg je samen voor een goede start. Wat bespreek je tijdens het introductiegesprek?
- Praktische zaken: werktijden, pauzes, ziekmelding, omgangsvormen, etc.
- Leerdoelen: wat gaat de stagiair leren?
- Verwachtingen: wat verwacht de stagiair van de stage en jij van de stagiair
- Veiligheid: uitleg over werkinstructies, -procedures, werkkleding, etc.
Meer weten over een vliegende start van de stage?
Omdat ik fouten mocht maken, durfde ik dingen te proberen en daar heb ik het meeste van geleerd.
Het voortgangsgesprek
Tijdens dit gesprek bespreek je de voortgang. Het is goed om elke twee weken kort in te checken. Stel open vragen zoals: Hoe gaat het? Wat vind je leuk of moeilijk? Voel je je op je gemak?
Samen kijk je of de stage goed aansluit op de eisen van de opleiding. Ook bespreek je of er nog schoolopdrachten moeten worden ingepland en wat de stagiair daarvoor nodig heeft. Als laatste bepaal je welke leerdoelen nog behaald moeten worden.
Door regelmatig in gesprek te gaan, voelt de stagiair zich gehoord en is de drempel lager om problemen te bespreken. Een veilige leeromgeving is belangrijk. Vraag de stagiair ook om feedback over jouw begeleiding.
Het beoordelingsgesprek
Dit gesprek vindt meestal in het midden en aan het einde van de stage plaats. Tijdens de eerdere gesprekken volg je de ontwikkeling van de stagiair, maar in het beoordelingsgesprek geef je een officiële beoordeling.
Zorg dat je feedback eerlijk, concreet en opbouwend is. Het beoordelingsformulier van de school kan je gebruiken als leidraad. Betrek ook input van collega’s als de stagiair daar mee heeft samengewerkt. Geef de stagiair de ruimte om te reageren of aanvullingen te geven.
Wat bespreek je tijdens het beoordelingsgesprek?
- Welke leerdoelen zijn behaald en welke nog niet
- Hoe de stagiair zich heeft ontwikkeld op houding, samenwerking en vakkennis
- Wat de sterke punten zijn en waar ruimte is voor groei
- Hoe de stagiair de stage heeft ervaren
- Toekomstplannen van de stagiair
Wist je dat?
Regelmatige begeleidingsgesprekken zorgen niet alleen voor een betere leerervaring, maar verlagen ook de kans dat een stagiair vroegtijdig stopt met de stage!