De organisatie
SBB speelt een cruciale rol in het Nederlandse beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt. Het hoofddoel is de duurzame inzetbaarheid van studenten en werkenden waarborgen door een optimale aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te creëren. SBB is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) dat wettelijke taken uitvoert namens onder andere het Ministerie van OC&W. De organisatie is complex van aard, met een werkorganisatie én een samenwerkingsorganisatie. SBB heeft ongeveer 700 medewerkers en bevindt zich in een intensieve transitiefase.
De senior manager Landelijke Dienstverlening zit in het managementteam, geeft hiërarchisch directe leiding aan zeven unitmanagers en indirect aan circa 400 adviseurs Praktijkleren.
De opgave
Als senior manager Landelijke Dienstverlening draag jij zorg voor de grootste en belangrijkste taak binnen SBB: de beroepspraktijkvorming. Je staat aan het roer van een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor de directe dienstverlening aan de klantgroepen van SBB: scholen, leerbedrijven en regionale arbeidsmarktprofessionals.
Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van uniforme en herkenbare processen en werkwijzen binnen de buitendienst, die aansluiten bij de regionale behoefte en goed zijn afgestemd op sectorale eigenheid. Daarnaast draag je actief bij aan de strategische koers en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening in een continu veranderende omgeving. Ook speel je een belangrijke rol in het programma 'Klaar voor de toekomst'. De aankomende twee jaar staan in het teken van een forse aanpassing in de organisatie, met een cultuuromslag en organisatorische en personele verandering als gevolg. Dit vraagt om een aanpak die datagedreven is op weg naar een wendbare afdeling die zijn wettelijke taken goed uitvoert met minder mensen.
Het profiel
Als senior manager Landelijke Dienstverlening ben jij de verbindende leider die draagvlak voor verandering weet te creëren en de afdeling - door samenwerking - daarin mee krijgt. Met menselijke zakelijkheid ga jij op je doel af en maak jij makkelijk de verbinding tussen binnen en buiten én tussen de verschillende units.
Met oog op de organisatorische transitie ben jij politiek-sensitief, maak jij met duidelijke communicatie weloverwogen keuzes en kan jij duidelijkheid scheppen over de eenduidige structuur. Jij ziet strategische kansen, vooral op het gebied van digitalisering en automatisering, en kan die vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw visie op kwaliteit til jij SBB en haar werkwijzen naar een hoger niveau.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie met een strategische focus bij een organisatie van soortgelijke omvang.
- Ervaring met het indirect aansturen van een gelaagde grote groep medewerkers (bij voorkeur een buitendienst).
- Ervaring met het doorvoeren van grote veranderingen binnen een politiek-bestuurlijke complexe organisatie.
- Kennis van bedrijfsmatige thema’s op het gebied van organisatiekunde, financiën, HR, IT, communicatie en digitalisering.
- Affiniteit met dienstverlening aan klanten in sectoren zoals het (beroeps)onderwijs of bedrijfsleven.
Wat biedt SBB?
- Een salaris van minimaal € 6.659,- en maximaal € 9.579,- (schaal 15) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via de SBB Academie.
- In eerste instantie een tijdelijk jaarcontract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.
Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. Wij zullen uitsluitend sollicitaties via de website van Leeuwendaal in behandeling nemen. De procedure wordt begeleid door Quirine Damen en Nicole Prins, senior adviseurs executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 14 september 2025.