Aan de slag met Stagemarkt

Maak je vacature online vindbaar. Als erkend leerbedrijf kan je via MijnSBB je vacature delen op Stagemarkt.nl. Zo bereik je in een keer duizenden stagiairs die op zoek zijn naar een stageplek.

  • log in op MijnSBB en maak een stage aan die automatisch wordt gedeeld op Stagemarkt.nl  
  • deel je vacature op sociale media en je eigen website. 
Naar MijnSBB Opent in een nieuw tabblad
Je bent een erkend leerbedrijf.
Je geeft mbo’ers de kans om het vak in de praktijk te leren en je bedrijf te laten groeien.
Maar hoe zorg je dat een geschikte mbo- student voor jouw leerbedrijf kiest?
Mbo-studenten kunnen immers uit heel veel stageplekken kiezen.
We vertellen hoe je opvalt met jouw stageplek of leerbaan.
Je begint met het maken van een vacature.
Bedenk wat een stagiair gaat doen en wat je in een stagiair zoekt.
En waarom is het aantrekkelijk om bij jullie bedrijf stage te lopen?
Schrijf in ieder geval een tekst maar denk ook aan foto’s of een video.
Is de vacature klaar?
Dan plaats je hem op stagemarkt.nl en/of leerbanenmarkt.nl.
Deze websites van SBB zijn dé plekken waar duizenden mbo-studenten
naar stageplekken of leerbanen zoeken.
Als je inlogt op je account op MijnSBB en een leerplaats aanmaakt,
wordt je vacature automatisch gedeeld op stagemarkt.nl en/of leerbanenmarkt.nl.
Informeer ook de mbo-school in je regio over je vacature.
Vertel de bpv-coördinator van de school dat je een openstaande vacature hebt.
Scholen weten wanneer studenten stage gaan lopen
en kennen wellicht een stagiair die goed bij jouw bedrijf past.
Je adviseur praktijkleren van SBB kan je in contact brengen met scholen.
Vergeet niet om de vacature te delen.
Bijvoorbeeld via social media, open dagen van scholen, het UWV of je eigen website.
Mond-tot-mond reclame werkt altijd goed.
Begeleid je nu een stagiair, betrek die dan ook bij de werving.

De juiste mbo’er binnenhalen

Hoe zorg je ervoor dat mbo-studenten voor jouw leerbedrijf kiezen? Opvallen met een aantrekkelijke stageplek of leerbaan begint bij een sterke presentatie van jouw bedrijf.

Wist je dat?

De zoektocht van een stagiair naar een stage begint vaak al twintig weken voor de eerste stagedag. Wil je in september een stagiair laten starten? Zorg dan dat je vijf maanden van tevoren begint met werven. Je hoeft niet te wachten tot een stagiair in zijn stagejaar zit. Je kunt met meeloopdagen al eerder starten met werven. Zo maak je jouw leerbedrijf bekend bij onderwijsinstellingen en stagiairs.