Iedereen leert op een andere manier
Niet elke stagiair leert op dezelfde manier. De één leert door te doen, de ander door te kijken of door theorie. Sommigen proberen graag zelf dingen uit. Probeer erachter te komen wat bij jouw stagiair past. Als je weet hoe iemand het liefst leert, kun je daar rekening mee houden. Stagiairs vinden het ook leuk én belangrijk om nieuwe technieken te leren. In hun toekomstige baan zullen ze daar vaak mee werken. Laat je stagiair daarom kennismaken met vernieuwingen. Je kunt zelfs samen iets nieuws uitproberen, ook als je nog niet zeker weet of het werkt.
Het begeleiden van stagiairs vind ik leuk om te doen. Ik deel mijn kennis en zie hoe ze groeien.
Geef aandacht en blijf in gesprek
Neem de tijd om je stagiair goed te begeleiden. Geef genoeg aandacht, ook als het druk is. Vraag collega’s om hulp als dat nodig is. Laat de stagiair verschillende kanten van het werk zien en moedig nieuwe ideeën aan. Zo voelt de stagiair zich betrokken en leert deze meer. Praat regelmatig met je stagiair over hoe het gaat. Wat gaat goed? Wat kan beter? Geef tips om te verbeteren, maar vergeet ook niet complimenten te geven. Dat motiveert en maakt het leren leuker.
Blijf jezelf ontwikkelen
Als praktijkopleider is het belangrijk dat je je vakkennis op peil houdt. Zo kun je stagiairs goed begeleiden en blijf je zelf ook leren.
- Lees af en toe een nieuwsbrief of vakblad om te weten wat er speelt. Je kunt ook lid worden van een netwerk met andere praktijkopleiders. Zo leer je van elkaar.
- Plan elk kwartaal een moment om te kijken of er iets nieuws is in je vak. Denk aan nieuwe regels, technieken of werkwijzen. Vraag ook eens bij een leverancier of fabrikant naar de laatste ontwikkelingen.
- Laat je stagiair ook iets uitleggen wat deze op de onderwijsinstelling leert. Zo steek jij daar ook iets van op.
- Bezoek af en toe een beurs of bijeenkomst. Of kijk een dagje mee bij een ander bedrijf. Dat geeft nieuwe ideeën en inspiratie.
- Telt je leerbedrijf meerdere praktijkopleiders? Dan kan je leerbedrijf een bijeenkomst voor praktijkopleiders organiseren.
Of neem deel aan een SBB workshop voor praktijkopleiders. Hier doen ook andere praktijkopleiders aan mee.
Wist je dat?
SBB publiceert voor elke sector een interactieve rapportage, ook over de sector waarin jij werkt. In deze online publicaties brengen we de nieuwste trends en ontwikkelingen in kaart. Wat betekenen deze trends voor jouw werkveld, het begeleiden van stagiairs en voor de benodigde vaardigheden en taken van toekomstige medewerkers? De SBB-onderzoekers verzamelen continue signalen en actualiseren de rapportages iedere drie jaar.