Effectieve communicatie
Goede begeleiding begint met praten. Vraag aan de stagiair wat deze nodig heeft. Misschien heeft de stagiair een rustige werkplek nodig of flexibele werktijden. Soms is extra uitleg fijn. Door dit op tijd te bespreken, kun je de juiste hulp geven. Blijf ook tijdens de stage regelmatig praten. De situatie kan veranderen en dan kun je jouw begeleiding aanpassen.
Stagiair met extra ondersteuningsbehoefte
Begeleid met vertrouwen. Ontdek hoe je als praktijkopleider een stagiair met extra ondersteuningsbehoefte succesvol laat groeien.
Deze animatievideo van Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) maakt onderdeel uit van een reeks video's met informatie over stages. Deze video gaat over begeleiden op maat. De animaties ondersteunen de tekst van de voice-over.
Het logo van de SBB verschijnt in beeld.
VOICE-OVER: "Jij speelt als praktijkopleider tijdens de stage een belangrijke rol. Maar hoe zorg je ervoor dat iedere stagiair ongeacht iemands ondersteuningsbehoefte, zich optimaal ontwikkelt?
Goede begeleiding begint met de drie v's: verwachtingen, vertrouwen en veiligheid.
Verwachtingen: maak vooraf duidelijke afspraken. Wat heeft de stagiair nodig? Denk aan een rustige werkplek, heldere uitleg of extra structuur. Zorg dat iedereen dezelfde verwachtingen heeft. Jij, de stagiair en de onderwijsinstelling.
Vertrouwen: duidelijkheid helpt een stagiair om zich zeker te voelen. Bespreek gewoontes op de werkvloer zoals pauzes of het gebruik van een mobiele telefoon. Geef positieve feedback en betrek de stagiair bij het werk. Dit bouwt zelfvertrouwen op.
Veiligheid: een veilige omgeving is essentieel. Laat weten dat fouten maken mag, want daar leren we allemaal van. Bereid je collega's voor en zorg dat de stagiair kan rekenen op een vangnet als het even niet lekker loopt. Wat werkt niet? De stagiair aan zijn lot overlaten geen gesprekken voeren of te snel loslaten na een uitleg. Wat werkt wel? Doorvragen, tijd geven aansluiten bij de belevingswereld en goed contact houden met de onderwijsinstelling. Denk bij een goede begeleiding in mogelijkheden.
Wil je als praktijkopleider meer weten? Kijk op S-BB.nl voor trainingen en hulpmiddelen die jou hierbij kunnen ondersteunen."
Het logo van de SBB verschijnt in beeld.
Beeldtekst:
Kijk op S-BB.nl voor trainingen en hulpmiddelen.
Een veilige leeromgeving
Leren gaat beter op een plek waar iemand zich veilig en welkom voelt. Dit is extra belangrijk bij stagiairs die extra ondersteuning nodig hebben. Maak duidelijk dat fouten maken mag, want dat hoort bij leren. Vertel collega’s dat er een stagiair komt met extra ondersteuningsbehoefte en vraag of zij ook willen helpen. Samen zorgen voor een fijne sfeer helpt bij de ontwikkeling.
Dankzij de begeleiding voelde ik me gezien en durfde ik te groeien.
Begeleiding afgestemd op de stagiair
Niet elke stagiair leert op dezelfde manier. Kijk goed wat jouw stagiair nodig heeft. Leg dingen op een andere manier uit als dat beter werkt. Je kunt ook het werk verdelen in kleine stappen of uitleg vaker herhalen. Wees flexibel en denk in oplossingen. Vaak zijn kleine aanpassingen al genoeg om een groot verschil te maken.
Je hoeft het niet alleen te doen
Werk samen met de onderwijsinstelling van de stagiair. Zij kennen de stagiair goed en kunnen tips geven. Ook SBB kan jou helpen met informatie en trainingen. Door samen te werken, wordt de stage beter. Zo zorg je voor een werkplek waar iedereen zich welkom voelt. Jouw hulp maakt echt verschil!
Hulp nodig in de begeleiding van een stagiair met extra ondersteuningsbehoefte? Schrijf je in voor onze workshop!
Wist je dat?
Een stagiair leert beter en groeit sneller als er duidelijke afspraken zijn aan het begin van de stage. Door vanaf het begin te praten over wat nodig is, voelt de stagiair zich veiliger en begrepen. Dat helpt om het beste uit de stage te halen!