Effectieve communicatie
Goede begeleiding begint met praten. Vraag aan de stagiair wat deze nodig heeft. Misschien heeft de stagiair een rustige werkplek nodig of flexibele werktijden. Soms is extra uitleg fijn. Door dit op tijd te bespreken, kun je de juiste hulp geven. Blijf ook tijdens de stage regelmatig praten. De situatie kan veranderen en dan kun je jouw begeleiding aanpassen.
Een veilige leeromgeving
Leren gaat beter op een plek waar iemand zich veilig en welkom voelt. Dit is extra belangrijk bij stagiairs die extra ondersteuning nodig hebben. Maak duidelijk dat fouten maken mag, want dat hoort bij leren. Vertel collega’s dat er een stagiair komt met extra ondersteuningsbehoefte en vraag of zij ook willen helpen. Samen zorgen voor een fijne sfeer helpt bij de ontwikkeling.
Dankzij de begeleiding voelde ik me gezien en durfde ik te groeien.
Begeleiding afgestemd op de stagiair
Niet elke stagiair leert op dezelfde manier. Kijk goed wat jouw stagiair nodig heeft. Leg dingen op een andere manier uit als dat beter werkt. Je kunt ook het werk verdelen in kleine stappen of uitleg vaker herhalen. Wees flexibel en denk in oplossingen. Vaak zijn kleine aanpassingen al genoeg om een groot verschil te maken.
Je hoeft het niet alleen te doen
Werk samen met de onderwijsinstelling van de stagiair. Zij kennen de stagiair goed en kunnen tips geven. Ook SBB kan jou helpen met informatie en trainingen. Door samen te werken, wordt de stage beter. Zo zorg je voor een werkplek waar iedereen zich welkom voelt. Jouw hulp maakt echt verschil!
Hulp nodig in de begeleiding van een stagiair met extra ondersteuningsbehoefte? Schrijf je in voor onze workshop!
Wist je dat?
Een stagiair leert beter en groeit sneller als er duidelijke afspraken zijn aan het begin van de stage. Door vanaf het begin te praten over wat nodig is, voelt de stagiair zich veiliger en begrepen. Dat helpt om het beste uit de stage te halen!